Schau rein! Woche der offenen Unternehmen Sachsen 2008 – Unternehmen begegnen ihren Mitarbeitern von morgen

Jugendlichen die Arbeitswelt näherzubringen, damit sie gut informiert und motiviert ihre Weichen ins Berufsleben stellen können, ist das Ziel der Aktion "Schau rein! Woche der offenen Unternehmen Sachsen". Den sächsischen Unternehmen als Arbeitgebern bietet sich damit eine gute Gelegenheit, junge Talente aufzuspüren und für ihren Betrieb zu interessieren.

Vom 10. bis zum 15. März 2008 findet diese Initiative zum dritten Mal sachsenweit statt. Das RKW Sachsen unterstützt diese Kampagne - Machen Sie mit!

Im Rahmen von "Schau rein" richten sächsische Unternehmen jedes Jahr Aktionstage aus, um sich den potenziellen Nachwuchskräften in der Region zu präsentieren und diese kennenzulernen. Für Schülerinnen und Schüler ab Klasse 7 organisieren sie Betriebsbesichtigungen, bieten Praktika, informieren die Jugendlichen in Gesprächen vor Ort über ihren Wunschberuf oder stellen Berufsbilder und Ausbildungsmöglichkeiten vor.

Die Niles-Simmons Industrieanlagen GmbH in Chemnitz hat bereits in den letzten drei Jahren an der Initiative teilgenommen. Personalchef Dr. Fred Meinhold fasst seine positive Erfahrung zusammen: "Während unserer Aktionstage können die Jugendlichen unsere Auszubildenden an deren Arbeitsplätzen besuchen. Diese erzählen ihnen mehr über ihre Lehre und über unsere Firma. Sie sprechen die gleiche Sprache und können die Schüler so besser erreichen, als es älteren Mitarbeitern gelingen würde." So konnten in den vergangenen Jahren schon viele Schüler im Rahmen ihrer Besuche Möglichkeiten des Berufseinstiegs kennen lernen.

Für die Unternehmen ist es eine gute Gelegenheit, motivierten und talentierten Nachwuchs herauszufiltern. Wer sich anschließend mit konkreten Vorstellungen über seinen angestrebten Beruf bewirbt, zeigt den Unternehmen, dass er Motivation und fundiertes Interesse mitbringt. Und das ist ein entscheidender Vorteil gegenüber anderen Bewerbern: "Wir könnten es uns leichter machen mit unserem Berufsnachwuchs, da wir auf 6 bis 7 Lehrstellen etwa 650 Bewerbungen erhalten. Aber wir wollen die wirklich Ausgezeichneten haben. Wenn sich Bewerber in ihrem Anschreiben oder beim Vorstellungsgespräch begeistert auf den Besuch bei Niles-Simmons berufen, dann ist das durchaus ein Auswahlkriterium", so Dr. Fred Meinhold.

Drohendem Nachwuchsmangel begegnen

Auch die fit GmbH in Hirschfelde beteiligt sich seit 2004 regelmäßig an dieser Berufsinformationsveranstaltung. "Die Unternehmen der Region", so bringt es die Leiterin des Personalwesens Franziska Schnabel auf den Punkt, "können sich dem potenziellen Firmen-Nachwuchs präsentieren, Interesse bei zukünftigen Fachkräften wecken und damit der Abwanderung der Nachwuchskräfte entgegenwirken."

Jugendliche, die ihre berufliche Perspektive in Sachsen sehen, sind angesichts der demographischen Entwicklung und des drohenden Fachkräftemangels Zukunftsträger für Unternehmen und Region.

Steffen Dittmar, Inhaber und Geschäftsführer der Oberlausitzer Bergquell-Brauerei in Löbau, resümiert: "Natürlich ist es ein Mehraufwand für die Unternehmen. Aber wir übernehmen damit Verantwortung für die Region und werben für sie. Vor allem wollen wir Jugendliche an die Region binden, indem wir ihnen zeigen: Es gibt hier Arbeit und eine Perspektive."

Weitere Informationen:

Sie möchten sich beteiligen? Dann melden Sie Ihr Unternehmen an: auf der Seite des Veranstalters Wirtschaftsforum sächsisches Elbland e. V., www.wfse.de, oder direkt bei der Initiative auf www.schau-rein-sachsen.de. (Hier finden Sie u. a. auch einen Leitfaden mit ausführlichen Hinweisen für die Vorbereitung und konkrete Durchführung eines eigenen Aktionstages.)

Für Ihre Fragen bin ich da:
Jürgen Zuschke
RKW Sachsen GmbH Dienstleistung und Beratung
Prokurist und Leiter geförderte Beratung
Tel.: 0351 8322-348
E-Mail: zuschke(at)rkw-sachsen.de

Artikel vom 01.01.2008

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