Die Zukunft erfolgreich gestalten: RKW Sachsen Jahrestagung am 14. Juni 2007

Mitgliederversammlung: viel Arbeit und Lob

Dr. Hartwig Müller, erster stellvertretender Vorstandsvorsitzender des RKW Sachsen Rationalisierungs- und Innovationszentrums e. V., präsentierte die wichtigsten Ergebnisse und Ereignisse des Vereines im letzten Jahr. Anschließend stellte Helmut Müller, Geschäftsführer der RKW Sachsen GmbH Dienstleistung und Beratung, die Arbeit der RKW Sachsen GmbH (der 100%-igen Tochter des Vereins) dar. So vertrauten allein im Geschäftsjahr 2006/2007 rund 830 Unternehmen mit über 33.000 Mitarbeitern auf die Beratungsleistungen des RKW Sachsen.         

Evaluierung AMZ

Ebenfalls im letzten Geschäftsjahr wurde die von der RKW Sachsen GmbH gemanagte Verbundinitiative Automobilzulieferer Sachsen (AMZ) evaluiert. Im Evaluierungsbericht wurde sehr positiv über die erbrachten Leistungen geurteilt: "Durch den strategischen wirtschaftspolitischen Ansatz und die Arbeit der Verbundinitiative wurde die Zuliefererindustrie in Sachsen nachhaltig gestärkt. Dies wird dokumentiert durch gestiegene Umsatz- und Mitarbeiterzahlen. [...] Durch die konkrete Projektarbeit hat sich die Verbundinitiative im Vergleich zu anderen Aktivitäten ein Alleinstellungsmerkmal erarbeitet. [...] Die Fortführung wird empfohlen". (ausführliche Informationen dazu im AMZ-Infoletter 07 - 09/2007)

Boom-Themen des Mittelstandes

Die hohe Wachstumsdynamik bedeutet auch zukünftig viel Arbeit für die über 500 aktiven Berater und Experten des RKW in den verschiedensten Unternehmensbereichen, vor allem auch in den Boom-Themen wie z. B. Energiewirtschaft, Wohnungswirtschaft oder dem Aufbau grenzüberschreitender Netzwerke und internationaler Projekte. Ein weiteres entscheidendes Beratungsthema, Unternehmensnachfolge im sächsischen Mittelstand, wurde wegen seiner Brisanz ausführlich und lebhaft auf der Jahrestagung diskutiert.

Impulse und Ideen für die Nachfolgeregelung - RKW Sachsen Jahrestagung

Die Regelung der Unternehmensnachfolge scheint bei vielen Unternehmen in weiter Ferne zu liegen. Doch viel schneller als gedacht ist es so weit: Ein Nachfolger muss her. Wo liegen die Chancen bei den sächsischen Unternehmern? Welche Möglichkeiten der Nachfolgeregelung gibt es? Die hohe Teilnehmerzahl an der diesjährigen Jahrestagung spiegelte das Interesse bereits im Vorfeld wider.

Thomas Jurk, Sächsischer Staatsminister für Wirtschaft und Arbeit, stellte in seinem Vortrag fest, dass sich der Mittelstand in einer Nachfolgeklemme befindet. Die Schließung vieler Unternehmen und die damit verbundene Entlassung von Arbeitnehmern seien oftmals auf eine fehlende Nachfolgeregelung zurückzuführen. Der Freisaat Sachsen hat mit der neuen Mittelstandsrichtlinie darauf reagiert und fördert unter anderem Beratungsleistungen zum Thema Unternehmensnachfolge.

Professor Meinhard Miegel vom Institut für Wirtschaft und Gesellschaft in Bonn e. V. riet in seinem Vortrag, sich rechtzeitig um die Nachfolge zu kümmern. Die noch vor Jahren übliche familieninterne Übergabe an den Sohn oder die Tochter ist nicht mehr selbstverständlich. Gleichzeitig kämpft auch der Mittelstand gegen den demographischen Wandel: 30 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen haben keine eigenen Kinder. Zudem wird es immer schwieriger, geeignetes Fachpersonal zu finden oder den richtigen, kompetenten Unternehmensnachfolger. 

Erfahrungsberichte sächsischer Unternehmer

Kauf / Verkauf von Unternehmen

Rainhold Meier, seit 1. Februar 2007 Geschäftsführer der MAXROI Graphics GmbH, kaufte die Druckerei von seinem Vorgänger. In seinem Vortrag erläuterte er, wie viel Zeit die Übernahme eines Unternehmens in Anspruch nimmt. Neben einem ausgefeilten Businessplan gehört auch ein stabiler Finanzierungsplan zu den wichtigsten Voraussetzungen. Seine Tipps und persönlichen Erfahrungen: Alle Behördengänge, wenn möglich, persönlich übernehmen und eventuell fehlende Unterlagen sehr zügig nachreichen. "Ein gutes Team ist genauso wichtig, wie eigene Sturheit und Ausdauerbereitschaft", zog Meier sein persönliches Resümee.

Unternehmensnachfolge in der Familie

Dietrich Wetzel, eingetragener Kaufmann der Plauener Spitzen und Gardinen, plant die Übergabe der Firma an seinen Sohn Marco Wetzel. Schon heute ist sein Sohn aktiv im Unternehmen integriert und engagiert. Dietrich Wetzel: "Ab einem bestimmten Punkt muss man das Zepter abgeben können und dann den Sohn machen lassen"

Management-Buy-Out

Rainer Otto, Geschäftsführer, Mauritius Brauerei GmbH, Zwickau, kaufte zusammen mit dem Geschäftsführer Werner Weinschenk die Brauerei Mauritius aus dem Inbev-Konzernbestand heraus. Heute führen die beiden die Privatbrauerei. Seine persönlichen Voraussetzungen für den Weg Management-Buy-Out: Rainer Otto konnte auf eine langjährige Mitarbeit im Management des Unternehmens zurückschauen und besitzt umfassende Detailkenntnisse aller wesentlichen Prozesse des Unternehmens.

RKW Sommerfest

Um 18:30 Uhr startete das Sommerfest im Hof der Deutschen Werkstätten Hellerau. Die Mike Nail Band unterstrich den Abend mit leichten Klängen, was schnell eine feierliche Stimmung herbeiführte.

Auch die Genießer kamen nicht zu kurz: Neben zwei Grillstationen, an denen Schmackhaftes zubereitet wurde, lud das rustikale Büfett zu allerlei Leckereien ein.

Neben Zigarren und Zigarillos, die eine freundliche Hostess verteilte, konnten auch feinste Edelobstbrände der sächsischen Augustus Rex® Erste Dresdner Spezialitätenbrennerei GmbH probiert werden. Mit viel guter Laune wurde bis spät in den Abend gefeiert, wurden neue Kontakte geknüpft und Erfahrungen ausgetauscht.

Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Doris Hantscho
RKW Sachsen GmbH Dienstleistung und Beratung
PR/Marketing
Tel.: 0351 8322-372
E-Mail: hantscho(at)rkw-sachsen.de  

Artikel vom 02.07.2007

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