Referenzen: Netzwerke und Projekte

proEQUIP- den Unternehmergeist stärken (2004-2007)
Die Entwicklungspartnerschaft (EP) "Beschäftigungspotenziale durch Qualität und Innovation in der Sozialwirtschaft in Südwestsachsen - proEQUIP" hatte sich die Unterstützung und Stärkung der Sozialwirtschaft in Südwestsachsen zum Ziel gesetzt.

weitere Informationen

TourismPartners Europe (2004-2008)
Das international angelegt Projekt unterstützte die Entwicklung des Tourismus in vier europäischen Grenzregionen. Touristismusexperten und Regionalentwickler aus Deutschland, Polen, der Slowakei und der Ukraine erarbeiten gemeinsame Strategien, innovative touristische Produkte und nachhaltige grenzübergreifende Partnerschaften in traditionellen touristischen Destinationen Mittelosteuropas.

weitere Informationen

EuroChallenge (2005-2008)
Euro Challenge steht für einen Verbund vergleichbarer europäischer Wirtschaftsorganisationen, die sich zum Ziel setzten, Unterstützungsmaßnahmen für kleine und mittlere Unternehmen effektiver zu gestalten. EuroChallenge bietet ein Europäisches Unterstützungssystem für internationale Kooperationen zwischen KMU.

weitere Informationen

Mikro- und biosensorische Messtechnik (2005-2008)
Ziel des Netzwerkes war es, die Kooperationen zwischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen des Freistaates Sachsen auszubauen und somit die unternehmerische Leistungsfähigkeit zu unterstützen.

weitere Informationen

PERFEKT-familienfreundliche Unternehmen in Sachsen (2008 - 2010)
Anliegen des Projekts PERFEKT war es zu informieren, zu vernetzen, zu kommunizieren und zu unterstützen, um Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor in sächsischen Unternehmen weiter voranzutreiben.

PERFEKT - familienfreundliche Unternehmen

TeMaK (2006 - 2010)
„Aufbau einer Plattform zur Erzeugung, Verarbeitung und Wiederverwertung von Mg-Flachmaterial in der Automobil- und Maschinenbau-Region Zwickau-Chemnitz-Dresden auf wissenschaftlich-technisch höchstem Niveau mit großer wirtschaftlicher Schlagkraft und Ausstrahlung auf die Märkte Deutschlands, Europas und der ganzen Welt..."

weitere Information

ProfiSACHS - Fachkräfte gewinnen, entwickeln und binden (2008 - 2011)
Das Pilotprojekt ProfiSACHS wird sächsischen Unternehmen beim vorausschauenden Personalmanagement zur Seite stehen und passgenaue Projekte zur Fachkräfteentwicklung ableiten.

ProfiSACHS - Fachkräfte für Sachsen

Wachstum lernen - lernend wachsen (2008 - 2011)
Das Vorhaben setzte sich zum Ziel, die Hemmnisse und Treiber des Wachstums innovativer KMU zu identifizieren und ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit durch eine gezielte Entwicklung ihrer Potentiale zu verbessern.

Wachstum lernen - lernend wachsen