PERFEKT - familienfreundliche Unternehmen (2008 - 2010)

Die Balance zwischen Familie und Beruf zu fördern, ist ein Mentalitätswandel der sich lohnt!

Das Projekt

Familienpolitik ist immer auch Wirtschafts- und Wachstumspolitik, denn familienfreundliche Maßnahmen können bereits kurzfristig zu betriebswirtschaftlichem Nutzen führen. Für Unternehmen wird deshalb die Entwicklung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Kontext strategischer Unternehmensplanung, Steigerung der Produktivität, Suche nach Fachkräften bis hin zur Unternehmensnachfolge unabdingbar.

In diesem Sinn ist es Anliegen des Projekts PERFEKT zu informieren, zu vernetzen, zu kommunizieren und zu unterstützen, um Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor in sächsischen Unternehmen weiter voranzutreiben.

Die Ziele

  • Kommunikation von Familienfreundlichkeit als Wirtschafts- und Erfolgsfaktor für die Unternehmen
  • Erhöhung des Sensibilisierungsgrads der sächsischen Unternehmen für Familienfreundlichkeit
  • Bündelung der Stimmen der Unternehmen und Einbringung dieser in die öffentliche Diskussion um ein familienfreundliches Sachsen
  • Schnittstelle zu bereits bestehenden Projekten und Netzwerken zum Thema Familienfreundlichkeit
  • Vernetzung maßgeblicher Institutionen, insbesondere sächsischer Wirtschaftsverbände, sächsischer Arbeitnehmerverbände, politischer Entscheidungsträger sowie regional ansässiger Unternehmen und lokaler Bündnisse für Familie
  • Schnittstelle zu der bereits bestehenden „Allianz für Familie“ und direkte Unterstützung des Sächsischen Ministeriums für Soziales in seiner Funktion der Leitung der Allianz

Der Nutzen für Unternehmen

  • Lieferung von Ideen und Praxisbeispielen zur Familienfreundlichkeit
  • Durchführung  von Informationsveranstaltungen und Workshops
  • Kontakt- und Informationsstelle zum Erfahrungstransfer zwischen Unternehmen
  • Publizierung der Möglichkeiten und Anforderungen einer Auditierung der Hertie-Stiftung
  • Aufbau und regelmäßige Pflege von Kooperationsbeziehungen zwischen Unternehmen
  • Initiierung von Problemlösungskreisen – u. a. mit Unternehmen, Kommunen, Trägern von Kindereinrichtungen
  • Erfahrungsaustausch der Unternehmen, unter Einbindung von „Vorreiter-Unternehmen"
PERFEKT: Familienfreundliche Unternehmen in Sachsen

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