Seminare & Weiterbildung

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung"

Kennnummer 65-0045
660.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Kurzbeschreibung: Führungsstile, Persönlichkeit des Menschen, psychologische Grundlagen der Kommunikation, Führungsmittel, Beurteilungsmethoden, Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung, Konfliktbewältigung
Ziel: Erarbeitung eines Analyse-Instrumentariums zur Auswahl der richtigen Mitarbeiter, Vorstellung des Assessment Center als Instrument der Mitarbeiterauswahl, Entwickeln von Führungsrichtlinien als Ausdruck der Unternehmens-Philosophie und Unternehmens-Leitziele, Steigerung der Sozialkompetenz: Führungsverhalten/Führungsstil, Entwicklung und Stärkung der Mitarbeiter-Persönlichkeit als Mittel zur Bindung an das Unternehmen

Zielgruppe
Geschäftsführer und Inhaber, Personalverantwortliche und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung
Methodik: Vortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch Die Veranstaltungen sind inhaltlich aufeinander aufgebaut. Eine Anmeldung nur zu einzelnen Terminen ist deshalb nur im Ausnahmefall möglich (Teilnehmergebühr 130 €/Termin).

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung" (65-0045-00)

Veranstaltungsort

Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung" (65-0045-01)

Veranstaltungsort

Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung" (65-0045-02)

Veranstaltungsort

Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung" (65-0045-03)

Veranstaltungsort

Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung" (65-0045-04)

Veranstaltungsort

Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung" (65-0045-05)

Veranstaltungsort

Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz

RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung" (65-0045-06)

Veranstaltungsort

Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz

Weitere Veranstaltungen zu ähnlichen Themen:

Zeitraum	Bezeichnung
16.08.2010	Gruppenprozesse zielgerichtet und effektiv moderieren
16.08.2010	Wenn alle schimpfen und jeder schmollt - wie Sie den Kleinkrieg unter Kollegen schlichten
17.08.2010	Kunden-Kunde für Monteure - Kommunikation für gewerbliche Mitarbeiter
18.08.2010	Vom Kollegen zum Vorgesetzten
23.08.2010	Das Lotusblüten-Prinzip - gelassen und handlungsfähig durch den Abperl-Effekt -