Seminare & Weiterbildung

Kompetenz im Umgang mit Konflikten

Kennnummer 67-1107
280.00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Konflikte begleiten das Arbeitsleben. Viele können wir klären, doch manche brodeln (unterschwellig oder ganz offen) weiter. Oftmals ist die Versuchung groß, einem Konflikt auszuweichen. Die vielfältigen Möglichkeiten der Konfliktklärung und Bearbeitung zu kennen, bietet Ihnen eine wertvolle Unterstützung. Das Ziel ist, dass Sie einen kühlen Kopf in heißen Situationen bewahren und einen wertvollen Beitrag zur Konfliktdeeskalation oder -lösung einbringen. Sie erhalten in diesem Seminar die Gelegenheit, sich mit individuellen Herangehens-weisen auseinanderzusetzen und konkrete Alternativen zu erproben.
  • Konflikte erkennen
    • Konfliktarten
    • Konfliktstufen und ihre Bedeutung
  • Diagnose
    • Konfliktarten unterscheiden
  • Konfliktfähigkeit - was bedeutet das?
  • Persönliches Konfliktprofil kennen
  • Stärken und Schwächen in der Auseinandersetzung
    • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Körpersprache, Sprache und Verhaltensweisen: was wirkt (de-)eskalierend?
  • Die Dynamik in schwierigen Situationen
  • Tipps zum Ausstieg aus einer unproduktiven Dynamik
  • Konfliktsituationen bearbeiten - Konfliktregelung mit Zielvereinbarungen
  • Formen von Konflikten in Gruppen und Organisationen
  • Prraxissituationen unter der Lupe
für alle, die davon profitieren wollen, professionell mit "Konfliktsituationen" umzugehen
Expertenvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele, Feedback, Moderationsmethoden und Übungen

Bitte senden Sie uns Ihre Anmeldung zu dieser Veranstaltung (Kennnummer 67-1107) per Fax an 0351 8322-422.

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Termine

Kompetenz im Umgang mit Konflikten (67-1107-00)

Veranstaltungsort
Hotel Residenz Alt Dresden
Mobschatzer Straße 29, 01157 Dresden
Referent(en)

Fischer, Cristina

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