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Management-Training für Führungskräfte

Für Managerinnen und Manager von morgen

Mit dem Managementtraining für Führungskräfte starten Managerinnen und Manager von morgen ihre Karriere.

Das nächste Führungskräftetraining läuft vom 15.08.2024 – 26.06.2025.

Sie sind hier richtig, wenn Sie

  • eine Führungsposition anstreben.
  • ein Unternehmen übernehmen.
  • Führungsverantwortung übernehmen.
  • das Führen von Unternehmen und Menschen erlernen möchten.
  • ein Unternehmen führen und Ihre Führungskompetenz ausbauen möchten.
  • sich weiterentwickeln und Ihre Karriere-Perspektiven verbessern möchten.

Zertifizierte Führungsexpert:in werden

Nach nur 12 Monaten halten Sie Ihr Zertifikat in den Händen und

    sind eine souveräne Führungsperson

    haben einen Werkzeugkoffer an Führungsmethoden

    können Unternehmen oder Abteilungen führen und entwickeln

    gestalten und verhandeln rechtssichere Verträge

    führen Menschen begeisternd und motivierend

 

Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit…

  • durchlaufen Sie eine kompakte, berufsbegleitende Ausbildung, um Ihre Führungskompetenzen gezielt zu entwickeln und zu stärken
  • entwickeln Sie alle notwendigen Management-Skills, die eine moderne Führungskraft heute braucht
  • eignen Sie sich ein vielseitiges, praxisnahes und anwendungsorientiertes Wissen aus Betriebswirtschaft, Marketing, Recht, Kommunikation, Vertrieb und Projektmanagement an
  • lernen Sie die wesentlichen Methoden und Instrumente für eine erfolgreiche Führung kennen
  • lernen Sie, zielorientiert und effektiv mit den eigenen Ressourcen und täglichen Herausforderungen im Führungsalltag umzugehen
  • profitieren Sie von erfahrenen Dozentinnen und Dozenten und vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch in einer kleinen Gruppe

Infoveranstaltung

In unserer kostenfreien Infoveranstaltung geben wir Ihnen exklusive Einblicke in unser Führungskräftetraining und beantworten Ihnen all Ihre Fragen zu Inhalten und Fördermöglichkeiten.

Wann?
23.05.2024 Online

Jetzt anmelden

 

Die Inhalte des Führungskräftetrainings

Führungskompetenz

  • Führungspersönlichkeit
  • Führungsinstrumente
  • Workshop: Führung in der Praxis
  • Resilienz entwickeln

Unternehmensführung

  • Unternehmensstrategie
  • Führungsorganisation

Betriebswirtschaft

  • Betriebswirtschaft
  • Controlling
  • Projektmanagement kompakt

Recht

  • Wirtschaftsrecht
  • Vertragspraxis
  • Arbeitsrecht

Kommunikation

  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Jahres- und Beurteilungsgespräche führen
  • Soziale Kompetenz als beruflicher Vorteil

Marketing & Vertrieb

  • Marketing
  • Professioneller Vertrieb

Wissenstransfer in die Praxis

  • Unternehmensplanspiel – Businessplanung und Fallbeispiel
  • Unternehmenssimulation zur digitalen Transformation
  • Erstellung einer Projektarbeit im Rahmen des Moduls “Projektmanagement kompakt”

Jens Titze

Führungsorganisation

Unternehmensstrategie (inkl. Planspiel)

Wirtschaftsrecht für Führungskräfte

Svenja Richter

Führungsinstrumente

Resilienz entwickeln

Grit Vetter

Führungspersönlichkeit

Workshop: Führung in der Praxis

Dr. Saskia Störch

BWL und Controlling

RA Frank Martin Thomsen

Arbeitsrecht – Praxisrelevante Themen

Lutz Voigtmann

Projektmanagement kompakt

Silke Heuwerth

Selbstorganisation und Zeitmanagement

RA Jan Rolla

Vertragspraxis im unternehmerischen Rechtsverkehr

Jürgen Simon

Gesprächs- und Verhandlungsführung

Prof. Dr. Tobias Braun

Unternehmenssimulation
zur digitalen Transformation

Robert Dabitz

Unternehmenssimulation zur digitalen Transformation

Karsten Brüschke

Professioneller Vertrieb

Katrin Zimmermann

Jahres- und Beurteilungsgespräche führen

Soziale Kompetenz als beruflicher Vorteil

Felix Petzel

Marketing

Termine und Ort

Das Führungskräftetraining läuft vom 15.08.2024 – 26.06.2025 Jeden Monat werden etwa 2 Lerntage (in der Regel Donnerstag und Freitag) von 9 bis 17 Uhr in Dresden durchgeführt.

Hier finden Sie die Terminübersicht aller Schulungstage 

Veranstaltungsort:

Ablauf des Führungskräftetrainings:

An den einzelnen Modultagen erlernen Sie umfangreiche Management-Skills, die Sie sofort in Ihrem Berufsalltag anwenden können. Dabei rückt der Praxisbezug in den späteren Modulen zunehmend in den Vordergrund:

Sie erstellen eine Projektarbeit zu einem Thema, das idealerweise auch für Ihr Unternehmen von Interesse ist. In 3 Besprechungsterminen gibt Ihnen der Dozent Rückmeldung zum aktuellen Stand der Projektarbeit und Hinweise zur weiteren Erstellung. Wichtig ist, diese Termine zu nutzen, Fragen zu stellen und den aktuellen Projektstand mitzubringen.

Sie erhalten eine Aufgabe zum Unternehmensplanspiel, welches Sie mit Hilfe von Grundunterlagen und Planungsdateien sowie den Erkenntnissen aus einem Interviewtermin bearbeiten. Dabei handelt es sich um einen realistischen Sachverhalt nach wahren Begebenheiten. Sie schlüpfen in die Rolle der Unternehmensberatung und wenden Ihr im Programm erlerntes Fachwissen an. Eine vorgefertigte Lösung gibt es dabei nicht. Vielmehr stehen die Vielfalt der möglichen Vorschläge im Vordergrund. Ihre Ergebnisse des Planspiels präsentieren Sie direkt vor der gesamten Teilnehmergruppe – im Anschluss wird der fachliche Leiter, Herr Titze, die tatsächliche Entwicklung, wie sie sich in der Praxis entwickelt hat, präsentieren.

Sie erfahren Digitalisierung hautnah anhand unserer speziellen Unternehmenssimulation der digitalen Transformation. Dabei schlüpfen Sie in die Rolle des Top-Managements und stellen sich den neuen strategischen Herausforderungen der Digitalisierung, mit denen Unternehmen aller Größen zu kämpfen haben.

In den praxisrelevanten Modulen werden alle Kenntnisse gefordert, die Sie während des gesamten Programms erlangt haben. All der Input mündet in der Bearbeitung des Planspiels, der Erstellung der Projektarbeit und der Bearbeitung der Unternehmenssimulation.

Am Ende des Programms stellen Sie Ihre Projektarbeit vor, beantworten mögliche Fragen und bewerten anschließend das Führungskräftetraining.

Hier können Sie die aktuelle Broschüre herunterladen (pdf, ca. 7 MB)

Erhalte ich ein Zertifikat?

Ja. Zuerst erhalten Sie am Ende des Programms eine Teilnahmebescheinigung. Nach Bewertung der Projektarbeit und des Planspiels übersenden wir Ihnen dann Ihr Zertifikat in deutscher und englischer Sprache.

Gibt es Fördermöglichkeiten?

Ja! Berufliche Weiterbildung in Sachsen wird ab sofort wieder gefördert. Der Fördersatz beträgt in der Regel 50 Prozent, maximal 4.500 EUR. Die Förderung können Sie ab sofort online über das Förderportal der SAB beantragen. Dort finden Sie auch weiterführende Informationen und Antragsvoraussetzungen.

Wie hoch ist die Teilnahmegebühr?

Das Führungskräftetraining kostet 11.240,00 € je Teilnehmer zzgl. MwSt. Inklusive sind dabei alle Unterlagen, der Zugang zum Downloadbereich während der Laufzeit des Programms, die Verpflegung während der Seminartage, Teilnahmebescheinigung, Zertifikate und die Teilnahme an der Abschlussveranstaltung.

Hier geht’s zur Anmeldung

Das sagen die Absolvent:innen

Bildnachweise: istockphoto – narvikk; istockphoto – Paul Bradbury; freepik – pressfoto; freepik – Katemangostar

Interesse? Dann los…

Sie können sich direkt online über unsere Website www.rkwcampus.de anmelden. Im Anschluss erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung einen Qualifizierungsbogen, in dem wir Ihre Vorkenntnisse erfragen. Sobald die notwendige Mindestteilnehmerzahl erreicht wurde, erhalten Sie die Durchführungsbestätigung. Vor dem Start des Programms bekommen Sie eine E-Mail, in der wir Ihnen den konkreten Ablauf der ersten Veranstaltungstage beschreiben.

Noch Fragen? Anruf oder Email genügt. Wir freuen uns auf Sie.

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