Kreislaufcaptains

Qualifizieren und vernetzen.
Kreislaufwirtschaft gemeinsam umsetzen.
Zirkuläres Wirtschaften gestalten.

Steigende Ressourcenpreise, sich schnell ändernde Märkte und wachsende regulatorische Anforderungen stellen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zunehmend vor Herausforderungen. Gleichzeitig bietet zirkuläres Wirtschaften konkrete Chancen: Unternehmen können Material- und Energiekosten senken, ihre Resilienz stärken und neue Geschäftsmodelle erschließen.

Das Projekt Kreislaufcaptains unterstützt mittelständische Unternehmen aus dem produzierendem Gewerbe dabei, zirkuläres Wirtschaften praxisnah im eigenen Betrieb umzusetzen – strukturiert, begleitet und kostenfrei.

Im Mittelpunkt steht die Qualifizierung zur betrieblichen Fachkraft für zirkuläres Wirtschaften sowie die konkrete Umsetzung zirkulärer Ansätze und Maßnahmen im Betrieb. Dabei werden die Fachkräfte für zirkuläres Wirtschaften, Geschäftsführungen und weitere relevante Personen in der überregionalen Kreislaufliga (siehe unter 4. Kreislaufliga – Umsetzung & Austausch) praxisnah bei der Realisierung ihrer Vorhaben begleitet.

Ziel ist es, Unternehmen über zwei Jahre hinweg beim zirkulären Wirtschaften umfassend zu stärken und wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischem Mehrwert zu verbinden.

Warum zirkulär wirtschaften?

Zirkuläres Wirtschaften zielt darauf ab, Produkte, Materialien und Ressourcen möglichst lange im Kreislauf zu erhalten. Dazu gehören beispielsweise:

• der Einsatz von Sekundärrohstoffen,
• Wiederverwendung und Reparatur,
• Rücknahme- und Wiederaufbereitungskonzepte sowie
• effizientere Material- und Prozessstrukturen.

Gerade in dynamischen Märkten hilft dies, Lieferketten robuster aufzustellen, Kosten planbarer zu machen und die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu stärken.

Vom Einstieg bis zur Umsetzung – in vier Schritten

1. Ready – Standort bestimmen

Zum Einstieg betrachten wir gemeinsam die aktuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens im Bereich Ressourceneffizienz und zirkuläres Wirtschaften. Ein strukturierter Readiness-Check zeigt auf, welche Ansätze für zirkuläres Wirtschaften Ihr Unternehmen derzeit beschäftigen und wie Sie vom Projekt Kreislaufcaptains profitieren können. Entscheiden Sie sich anschließend für eine Teilnahme, folgen die weiteren Projektschritte.

2. Steady – Qualifizierung & Potenzialanalyse

Im Unternehmen werden idealerweise ein bis drei Mitarbeitende zu Fachkräften für zirkuläres Wirtschaften qualifiziert. Sie erwerben praxisnah in modernen Lernformaten zentrale Methoden und Werkzeuge für die betriebliche Umsetzung und schließen die Weiterbildung mit dem Zertifikat „Fachkraft für zirkuläres Wirtschaften“ ab. Während der Qualifizierung werden sie durch Expertinnen und Experten dabei unterstützt, den eigenen Betrieb strukturiert zu analysieren, Potenziale zu identifizieren und konkrete Handlungsfelder für das eigene Unternehmen abzuleiten.

3. Go – Projektentwicklung in zentralem betrieblichem Workshop

Gemeinsam mit den Fachkräften für zirkuläres Wirtschaften, der RKW-Expertin oder dem RKW-Experten, der Geschäftsführung sowie weiteren relevanten Beteiligten werden in einem moderierten Unternehmensworkshop die besten Ideen identifiziert, priorisiert und die favorisierte Umsetzungsidee fundiert ausgewählt.

4. Kreislaufliga – Umsetzung & Austausch

Die Umsetzung des entwickelten Projekts erfolgt begleitend im Unternehmensalltag. Zentrales Element ist die Kreislaufliga als überbetriebliches Netzwerkformat, das den Austausch von Erfahrungen, fachlichem Input und Best Practices zwischen Unternehmen ermöglicht. Betriebsbesuche und überregionale Lernimpulse erweitern den Blick über das eigene Unternehmen hinaus und fördern den Transfer erfolgreicher Ansätze aus der Praxis.

Ein strukturierter Lernprozess mit Gamification- und Scoring-Elementen unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung, macht Fortschritte sichtbar und stärkt die Motivation während der Umsetzung.

Ihr Mehrwert

Die Fachkräfte für zirkuläres Wirtschaften verbinden strategische Orientierung mit konkreter Umsetzbarkeit im Unternehmen – und schaffen damit spürbaren Nutzen über alle Projektphasen hinweg. Die Teilnahme ist dank des Programms Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB) kostenfrei.

• Aufbau praxisnah qualifizierter interner Fachkräfte, die das Thema eigenständig im Unternehmen vorantreiben
• Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte mit direktem betrieblichem Nutzen
• Zugang zu Expertenwissen, erprobten Methoden und einem starken Unternehmensnetzwerk
• Stärkung von Effizienz, Innovationskraft und Zukunfts- bzw. Wettbewerbsfähigkeit
• Die Chance, zirkuläres Wirtschaften von Anfang an im Produktdesign zu verankern und den gesamten Produktlebenszyklus strategisch mitzudenken

So wird zirkuläres Wirtschaften nicht nur vorbereitet, sondern gezielt im Betrieb verankert und wirtschaftlich wirksam umgesetzt: Kreislaufcaptains – zirkuläres Wirtschaften als Chance für KMU.

Überregionale Umsetzung im RKW-Verbund

Das Vorhaben wird durch einen bundesweiten Verbund aus RKW-Organisationen umgesetzt:

• RKW Baden-Württemberg
• RKW Bayern e.V.
• RKW Bremen GmbH
• RKW Nord GmbH
• RKW Sachsen GmbH
• RKW Sachsen-Anhalt GmbH (Verbundkoordination)

Projektlaufzeit: 01.02.2026 bis 31.01.2029

Das Projekt Kreislaufcaptains wird im Rahmen des Programms Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden (NIB) durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfond Plus (ESF Plus) gefördert.

Bildnachweise:

Titelbild – diodam10; © Julius Hentschel / RKW Sachsen-Anhalt – Bausteine.png